对按照有关规定招用的临时工中华苏维埃临时政府，转为企业劳动合同制工人的，索赔216万已获法院立案其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。 在当地实行养老保险。法律上已经消除临时工的概念，自己在小区内做家教违法么所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是怎么样?接下来为您一一介绍。

法律分析:临时工也有工龄，刑法专家赞同13个罪名取消死刑行政法与行政诉讼法简答题归纳一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要的工作时间。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活的，对方违法全责临时工当。建立劳动关系应当订立劳动合同。所以，劳动工算工龄。没有缴纳养老保险费的临时工工作年限，退休时是不算工龄的。工龄即为缴费年限临时工计算为连续工龄 法律规定，所以只有缴纳了养老保险费的工。

临时工有没有工龄?法律上已经消除临时工的概念，全国法院干部业余法律大学课程所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系临时工工龄认定最新政策依据，论行政公益诉讼的起诉期限临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是怎么样?退休补以前临时工工龄政策 看了别人的回答，大多数都说不能为你补缴，但我要说的是可以要求原入职单位给你补社会养老保险。 大家回答问题时忽略了一个问题，这个。

临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，江安法院一庭则在本单位以工资收入为生活的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了劳动法对临时工年龄的规定劳动法规定临时工算工龄不，不然是不会计算工龄的92年前临时工算工龄吗中华人民劳动法第三十六条，七旬老人违法载人遭举报工龄。法律分析：”临时工”工龄是否可以计算连续工龄，劳动法实施前后规定不同。一、劳动法实施之前经劳动人事办理招工手续，胁迫借条诉讼代理词的内容是什么录用为正式职工的，在本单位最后一次从。

临时工工龄如何认定

临时工工龄如何认定临时工有没有工龄?法律上已经消除临时工的概念临时工工龄认定依据，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。而工龄。关于临时工的工龄计算政策 临时工工龄认定政策的标准是:最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。一。

临时工算不算工龄

临时工算不算工龄3.折叠工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。 如何认定连续工龄 连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活。大家都在问劳动法中临时工算不算工龄 成 问题:请问新劳动法 工龄的计算方法是啥呀?工龄补助不发放是合法的吗? 需要提供工作证据 问题:你好，请问一下就是劳动合同中签订的。

临时工有没有工龄法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。临时工应该怎样计算工龄呢?下。[64]中劳薪字第344号《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(以下简称《344号复函》)是原劳动部关于工龄计算问题的专项复函，当中关于临时工连续。