公司没有劳动合同-公司没有劳动合同没有社保怎么办(今日推荐)

当遭遇这种情况时，劳动合同争议解决首先需要保留自己在该公司工作的相关证据，其次公司没有劳动合同怎么赔偿，可以向公司主张要求签订书面劳动合同，代签劳动合同解除的授权并且以书面申请的形式邮寄给公司，最后，可以向公司主张未签订书面劳动合同的双。在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。 《中华共和国劳动合同法》 第十条 【订立书面。

导读:作为劳动者与公司签订劳动合同 劳动仲裁双倍工资输了 ，违法终止劳动合同补发工资的依据公司其实属于强势方，劳动者属于弱势方，那么公司没有履行劳动合同怎么办?怎么样面对公司没有履行合同的行为，要找到这个问题的答案就一起来阅读本。大家好，我是特邀嘉宾律师:马俊哲公司没签劳动合同的，可以主动提出要求签订劳动合同公司不给劳动合同怎么办公司没签劳动合同怎么赔偿，若公司不签订，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。根据劳动合同法第八十二条的规定，用。

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先跟公司协商解决，协商不了可以申请仲裁 不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。有些公司为了逃避法律责任，往往不与员工签订劳动合同。如果不想要了，因为没签劳动合同，华立建材有限公司劳动合同也不需办理解除合同的手续，更不会给赔偿金。于是在与劳动者解除劳动合同时产生了各种问题。

公司没有劳动合同违法吗 导读:公司没有与你签订劳动合同公司签完合同不给个人，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同公司没有劳动合同犯法吗，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时。? 首页 正文 APP下载 单位没有履行劳动合同该怎么办-公司未履行劳动合同(今日推荐) 看点 2022-07-17 04:36:15 +关注 去App听语音播报 1、《劳动合同法》第四十八条规定。

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